Desde ITESAL Ventanas, como empresa arraigada en el territorio, sabemos que el futuro del tejido productivo rural pasa por creer en quienes vienen detrás.
Y por eso nos emociona especialmente ver cómo espacios como el que ha promovido AIRBE dan voz a una nueva generación de líderes.
Bajo el título “Las voces del cambio: Nuevas generaciones de directores generales” y en el marco de SemanaDeLaPYME, hemos asistido a una jornada llena de historias reales de relevo generacional y compromiso que han resonado en boca de jóvenes líderes de la zona.
👉 Como Vanesa Miguel, que tomó las riendas de la empresa familiar tras la pérdida de su padre;
👉 Victor Vidal Sariñena, que lidera junto a su hermana en un entorno de constante evolución;
👉 o Noelia Terés, que asumió el reto de dirigir su empresa tras 20 años de trayectoria.
👉 O David López, que desde Quinto de Ebro lleva al alabastro fuera de nuestras fronteras;
👉 o Anaïs JUIN, que tras años viviendo en París o Estados Unidos, se ha asentado en nuestra comarca para dirigir una empresa junto a su padre.
Todo ello moderado por Eduardo Rodríguez Regueira, coach practitioner en PNL, quien nos recordó que el relevo generacional no es una cesión de poder, sino una oportunidad para evolucionar con propósito.
Un acto presentado por Armando Mateos Saralegui, presidente de AIRBE y director general de ITESAL Ventanas, que puso en valor el papel imprescindible de las nuevas generaciones en la continuidad y transformación de nuestras pymes para garantizar el futuro de los pueblos rurales.
Además, vivimos una dinámica práctica en grupo ofrecida por Zebra, que nos permitió experimentar de forma colaborativa cómo la transformación digital puede ser una aliada clave en ese proceso de transición y continuidad empresarial.
La jornada contó también con la presencia de Ana Sanz Campos, Directora General de pymes y autónomos, Gobierno de Aragón, cuyo apoyo institucional es fundamental para impulsar el crecimiento, la innovación y el talento en nuestro territorio.
